第014章 人事任命[第1页/共3页]

终究认定的成果，元首与军方、官方十一名大佬，都比较认同接管，将庄有为本来备案的SS级威胁，降落到B级威胁。

帝国高层终究认定，东盛个人大BOSS庄有为，有在季世建立一番奇迹的野心，但野心表现在佣兵之家与猎人之家，旨在打造一个环球性职业体系，成为全部盖亚星的大BOSS。

对于质料内容，军方五位长老，早已提早查阅过，虽不至于完整清楚，但也大抵有个印象。

“我李兆伟接管任命，会带领技术保障部，尽快生长成第五奇迹部，请BOSS拭目以待！”三位被任命的高管，当即起立向庄有为表态，接管任命并包管做好事情。

“但那些违背规律，毫无联络的一些事，他变态所做的行动，确切有些妖。”

他更不会晓得，官方与军方两边的大佬，在针对他的题目会商中，完整透暴露各自赋性。

“这类妖，就像他能看到将来一样，对季世的某些预言，像他切身经历普通。”军方五长老，没有逐条阐发庄有为，而是说出军方的评价。

但很明显，那条路很不实际。

议会协商效力很低，能制止大部分弊端决策，但决定要合适与会各方好处，终究达到一个均衡的成果，一样很难实现最好决定。

下级往上越级汇报事情，下级往下越级安排事情，都不是普通办理轨制。

“没错，请BOSS 放心，我张志泽接管任命，会做好个人公司的监察事情！”

“这个没题目，但我们军方以为，与东盛个人连连络作便可。”

庄有为停止人事任命，主如果针对高层办理，不会直接全数指定，那样要高层办理何用？

然后由庄有为，直接停止人事任命。

或许官方二长老，本来就是一个科幻迷，但只会当作一种兴趣，做事还是会遵循实际根据，合适科学对现阶段的认知。

“目标人物中奖后，建立现在的东盛个人，所涉足的行业联络不大，却又一起顺畅生长、不竭强大。”

帝国高层的决策权，毫无疑问是集会协商，很多题目都是扯皮的过程。

鉴定庄有为的威胁程度，肯定与东盛个人加深合作，对庄有为家人停止拉拢。这三个成果，就是此次帝国高层集会，针对庄有为这个议题的最后决策。

“目标人物庄有为，确切可用‘妖’字来描述。”

“固然监察部，只是行政后勤奇迹部的二级部分，但有权监察全部个人，张部长你的担子不轻，但愿不会让我绝望。”

时候来到下午五点，东盛个人即将停止个人高层集会，与会职员有三十多人，都是在进入季世前，个人公司独当一方的人物。

“现在不是有很多题目，都不能用科学解释吗？或许目标获得的残卷，就是一份来自将来的函件，誊写人记录一些大事件，又因其处置金融行业，详细记录一些投资项目。”

“这可说不必然！”官方二长老说道。

“合适规律的事，走在规律线上，不存在弊端尚可接管，只能说他预感性很强。”

“反倒是庄有为家人，或许我们有一个机遇，其妹庄玉婷高考结束，即将进入大学。我建议帝国军政大学，对庄玉婷特别登科，将她拉入帝国政/府。”

对帝国的威胁程度，由军方谍报部分评定，普通有三S、ABC六个品级。