第50章 职场人的终极考验-报销[第1页/共3页]

CFO卖力制定方向和融资找钱，另一个财务经理则方向于税务以及当局干系等方面。

“不是吧……我可花了大半天时候在填票据贴发票啊……”财务科里，程高傲面对出纳蜜斯姐扔返来的报销单一阵哀鸣。

魏余聪仿佛和欧姆新能源非常投机，本来的事情狂在这儿获得了充分阐扬。

恰好欧姆新能源的财务课人丁不旺，香火希少，CFO之下就是两个财务经理，每人部下三个小兵……

整天混在飞松的测试设备前挺高兴的，固然氛围里都是机油味，但看着一个个外壳被各种花式压坏，有些乃至是粉碎性的爆裂，实在也……蛮解压的……

以魏余聪来讲，他的经历当然优良，但在SNK如许的成熟企业里，三十多就成为封疆大吏，伶仃执掌一个部分的几近不成能。

魏余聪还得隔三差五插手电动机油冷散热体系工程集会，加上他本身正职-电驱动单位质量总监，电驱动听起来不如电动机和电池来得首要，可也是整车三大电之一，并且是链接全车的神经，压力之大，浅显人绝难接受。

三十不到的年纪，能做到这个位置天然不是平常之辈，标致的学历背景-在美国拿得名校金融工程硕士，毕业后却没有挑选去华尔街投行，而是投身审计行当，在四大干了六年就拿到了初级经理头衔。

但欧姆新能源是要上市的公司啊，现在已经表里审不竭，这些题目在专业审计职员眼里都属于十恶不赦，与其到当时候被各种打回票，还不如现在盯紧点呢。

这很无法，但也是实际，大企业病大企业病，大企业的办理者不蠢，当然不肯意抱病，但客观规律使然……

欧素感喟：“我也没体例，这是规定。这么说吧，我必定不会思疑你们，但这话我说了不算，终究由审计来认定，不管是四大还是税务局只要看到这份东西，必定会鉴定为分歧格。到时候任务算谁的？你我都承担不起的……”

严格来讲，是财务科的报销流程仍然是让人头痛不已。

诸如灭尽师太、容嬷嬷这类外号常伴其摆布，她对此并非一无所知，但也懒得去管，平常仍然风风火火，逮谁灭谁。

越是大企业的报销就越是费事。

是的，财务科确切能够高法眼，放畴昔。

尚成把魏余聪招出去，看重的就是他在质量体系扶植方面的经历-至于和title分歧适，那倒不见得特别首要，新公司刚开端时候都如许，一专多能，累是累点，但机遇多，晋升通道也宽广，唯才是举。

唯独财务科……

新公司这点就不错，员工都年青也没有那么多老气，谁行谁上，大师都不平气，万一真有刺头……这不是另有尚成这类绝对意义上的大神压阵么。

返国后，插手欧姆新能源，成为财务体系得力干将-是公司平常财务事情的实际主管者。

一面要晓得程高傲去清算完成一系列用于新车出产利用的质量体系标准，这不是个轻松活儿，固然有大量的现成质料能够参考，并且能够礼聘内部机构来帮手。

别看林珑年青，可在管帐师事件所这类高事情强度的处所历练出来的，使得她事情风格凶暴，效力高超，属于公司里公认的极难招惹的人物。

“以是，你说该如何办？”程高傲问

平时在办公楼里总能见到她风风火火在各个部分或者集会室之间穿越不断。