第四章新人入职[第1页/共3页]

李沧海让陈璐选了一间宿舍，本身则拉着箱子走进了隔壁。从门上拔下钥匙又悄悄的把门关好，李沧海这才细心的打量起这个房间来。

李沧海从速爬起来翻开房门，陈璐站在门口和李沧海说话，因为是事情时候，走廊里空无一人，俩人的说话声在空荡荡的走廊里回荡，显得特别刺耳。

李沧海笑着点了点头，陈璐则欢畅的回道：“是呀，哎呀，薇姐，干脆我留人事部得了。”

手续很快就办完了，温晓柔的入职告诉也打印好了，又到祁薇办公室去盖上了人事部的章，出来后把告诉单递给陈璐，让俩人本身拿着告诉单去4楼研发中间找陈经理报到。

“两间都是一样的，你们两个本身选吧，乐意住哪间都能够，定好了把房间号奉告我，我登记一下。”

俩人齐声说没有，又道了谢，小张就走了。

小张笑着对坐在沙发上的李沧海和陈璐点了点头，没做逗留就进了祁薇的办公室。

祁薇胡思乱想着，毕竟还是理不清眉目，连陈述也写不下去了，干脆端起咖啡杯站到窗子前看着公司的大门建议呆来。

陈环宇是一个有着很强的学院派气质的带领，做事松散，乃至有些呆板。进入研发中间的每一小我他都对峙亲身见一见，固然他并不直接插手雇用的口试，但是要想进入研发中间，则必必要他点头，他看不上的，他会毫不包涵的退回给人事部，这一点，连老板都默许了。

幸亏回到公司祁薇就又被各种百般的事情胶葛住了，让她很快便健忘了面对真我的难堪。仳离这几年，她根基是用事情、用无停止的加班来为本身疗伤的，有人说，减缓疼痛的最有效的体例就是更加激烈的疼痛，以是她冒死给本身增加压力，让本身忙得没偶然候去孤单，只是很少有人晓得，她看似固执的表面下，一样有一颗脆弱的女民气。

见俩人踌躇，小张也没有催促，便又递给每人一张卡。

祁薇一边往里走一边承诺着，又转头跟李沧海和陈璐说：“看看我们人事部是不是很温馨？”

职工宿舍是一座4层的大楼，坐落在行政楼的西边，看得出公司老板对人才的正视。

几小我又坐了两个小时的汽车，这才回到了公司地点地――地处东南的小城三安市。

过了会，阿谁被祁薇叫做小张的女孩过来了。

人事部的员工见祁薇返来都昂首打号召，看得出，祁薇和大师的干系非常和谐。

李沧海模恍惚糊的听俩人说了几句话，也没太听清说甚么，小张就出来了。

实在祁薇早就晓得，李沧海是不成能分到人事部的，固然她对应届生的人事分派有很大的主导权，但是李沧海这类学历背景，连她本身都不忍心把他放到人事部来，而办完手续，他们就要去新的部分报到，见面的机遇就少了，或许本身明晓得如许的成果，才潜认识里把李沧海当作了胡想的工具？

李沧海和陈璐本身拿着报到告诉来到四楼研发中间。

一看到阿谁“总”字，李沧海的内心便蓦地升起很多尊敬来，在他看来，够得上“总”的，应当是很初级别的带领了。究竟上，李沧海想的也没甚么错，在全部公司内部也只要两个部分的部分带领称为总经理，发卖部和研发中间，而别的如人事部、行政部、财务部、采购部、市场营销部、制造部等等，就只称为经理，而研发中间又是独一一个由公司老板直管的部分，可见地位的首要性。